注册美国LLC公司不能给自己发工资？

[ArtooStark]

全文总结

该文件讨论了单成员有限责任公司(LLC)是否可以向所有者/成员支付"工资"的问题。它解释了LLC中成员(所有者)和员工之间的关键差异,并阐明成员通常通过利润分配而不是工资获得收入。该文件还提到,LLC可以选择作为S公司或C公司纳税,在这种情况下,成员可被视为员工,并获得作为工资的"合理报酬",这将受到工资税扣缴的约束。

主要观点

• 有限责任公司成员通常通过利润分配获得收入，而非工资。
• 成员拥有所有权、决策权和有限责任公司经营协议中规定的责任。
• 员工为有限责任公司工作，但没有所有权或决策权，并获得固定工资。
• 有限责任公司可选择作为S公司或C公司纳税，在这种情况下，成员可获得"合理报酬"作为工资，需缴纳工资税。
• 目标是避免人为地提高工资以减少有限责任公司的应税利润。

此文章总结由 TXYZ.Ai 完成。

[ArtooStark]

1分钟前，ArtooStark说：

全文总结

该文件讨论了单成员有限责任公司(LLC)是否可以向所有者/成员支付"工资"的问题。它解释了LLC中成员(所有者)和员工之间的关键差异,并阐明成员通常通过利润分配而不是工资获得收入。该文件还提到,LLC可以选择作为S公司或C公司纳税,在这种情况下,成员可被视为员工,并获得作为工资的"合理报酬",这将受到工资税扣缴的约束。

主要观点

• 有限责任公司成员通常通过利润分配获得收入，而非工资。
• 成员拥有所有权、决策权和有限责任公司经营协议中规定的责任。
• 员工为有限责任公司工作，但没有所有权或决策权，并获得固定工资。
• 有限责任公司可选择作为S公司或C公司纳税，在这种情况下，成员可获得"合理报酬"作为工资，需缴纳工资税。
• 目标是避免人为地提高工资以减少有限责任公司的应税利润。

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原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/7967Ei9sN3ayOXRnhDjlPQ